Une autre façon daborder le recrutement , à Clohars-Carnoët, le sport au service du retour à lemploi

Répartis en équipes sans connaître l'identité des autres participants, employeurs et chercheurs d'emploi ont partagé des ateliers de volley-ball avant un job dating organisé l'après-midi. « L'objectif est de mettre en avant les savoir-être, l'esprit d'équipe et les compétences humaines avant le CV », a expliqué Stéphane Le Cren, directeur départemental délégué de France Travail. Selon les organisateurs, plus de 60 % des participants à ce type d'événement retrouvent un emploi dans les six mois.

Une formule qui séduit

Pour les candidats, la formule séduit. Véronique, en recherche d'emploi dans le secteur social, a apprécié « une journée ludique qui permet de rencontrer du monde ». Même constat pour Marie, qui cherche un poste en communication : « Le sport facilite les échanges et enlève une partie du stress lié au recrutement ». David, lui, a apprécié « une formule qui permet de sortir de l'isolement et de rencontrer des personnes dans un cadre détendu ». Pour tous, l'événement offre « une autre façon d'aborder le recrutement que derrière un écran ou un CV ».

Du côté des employeurs, l'intérêt est également réel. Michael, représentant de la Police nationale, y voit une occasion d'observer les qualités relationnelles des candidats, tandis qu'un responsable d'agence d'aide à domicile recherchait trois collaborateurs.

Présent sur place, Yves Hernicot, vice-président de Quimperlé Communauté chargé du développement économique et de l'emploi, a salué « une initiative innovante favorisant le retour à l'emploi dans un territoire où les besoins de recrutement restent importants » rappelant que le bassin de Quimperlé affiche un taux de chômage de 6,3 %.

Prochain rendez-vous, un job dating le 25 juin dans les locaux de France Travail.