Par
Léa Corbet
Publié le
Alors que la France renforce sa préparation militaire dans un contexte international marqué par la montée des tensions géopolitiques, les personnels civils de la base de défense de Cherbourg (Manche) souhaitent dialoguer avec le ministère pour anticiper de futures problématiques.
Une rencontre avec le ministère des Armées
Vendredi 6 mars 2026, le syndicat FO (Force ouvrière) de la base de défense – première organisation syndicale sur le site – a rencontré le conseiller des affaires sociales du ministère des Armées. Au même moment avait lieu la visite de Catherine Vautrin (ministre des Armées) dans le Cotentin.
Nous tenions à rencontrer le conseiller, même si FO est déjà présent dans toutes les instances du ministère, afin de dialoguer sur les enjeux spécifiques à Cherbourg.
Environ 550 agents civils travaillent au sein de la base de défense de Cherbourg. Ils assurent des missions essentielles de soutien aux forces armées : restauration, logistique, finances, administration ou encore alimentation. 70% des missions de soutien sont assurées par des civils, contre 30% par des militaires. “En cas de conflit militaire sur le territoire, ces agents seraient indispensables pour appuyer les forces armées”, rappelle le syndicat.
La défense publique défiée par le secteur privé
Lors de la rencontre, le syndicat a présenté plusieurs préoccupations majeures existantes depuis plusieurs années. Parmi elles, le gel des salaires depuis plus de dix ans, qui aurait entraîné selon FO une perte de pouvoir d’achat d’environ 30% pour les personnels civils.
Le syndicat pointe également : des parcours professionnels jugés insuffisants, des conditions de travail à améliorer et des difficultés à fidéliser les agents. Tout cela dans un contexte où la concurrence du secteur privé est particulièrement forte dans le Cotentin et continuera à augmenter puisque les entreprises industrielles du territoire comme Naval Group, Orano, etc., recrutent massivement.
Si le ministère ne propose pas des conditions de travail plus attractives, il pourrait y avoir de plus en plus de départs vers ces entreprises dans les années à venir…
La question du logement constitue également un enjeu important pour attirer et maintenir les jeunes diplômés à Cherbourg.
Un rôle stratégique en cas de conflit
Pour FO, ces questions prennent une dimension particulière dans le contexte actuel de renforcement des capacités de défense. “Ils sont conscients des problématiques. Reste maintenant à savoir s’il y aura des réponses, surtout dans un contexte où l’on nous prépare à un éventuel conflit”, souligne Nina Tesnière.
Les personnels civils, souvent moins visibles que les militaires, restent pourtant un maillon essentiel du fonctionnement des armées.
Un dialogue encore sans réponse concrète
Cette rencontre avec le conseiller social du ministère n’a pour l’instant pas débouché sur des annonces concrètes. “Nous attendons maintenant que la fédération FO poursuive le dialogue avec le ministère pour faire avancer nos revendications”, indique Nina Tesnière.
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